Vous êtes sûrement déjà tombé sur ces posts LinkedIn qui semblent sorties d’une… usine à phrases motivantes. Tout est parfaitement structuré, le ton paraît sérieux, mais au final… il n’y a pas grand-chose à retenir. 

Ces types de contenus en font trop. Ils transforment une simple anecdote professionnelle en un roman découpé en plusieurs paragraphes avec une morale artificielle. Sans parler de la pluie de commentaires qui ressemblent eux aussi à des réponses automatiques.

Comme nous tous, LinkedIn commence enfin à trouver ces publications générées par l’IA problématique. La plateforme annonce ainsi vouloir freiner leur diffusion. Ces textes propres en apparence, mais souvent dépourvus d’idées originales, d’expérience réelle et de véritable point de vue.

Comment LinkedIn compte débusquer les posts générés par l’IA ?

D’après Laura Lorenzetti, représentante de LinkedIn, l’IA peut rester utile pour améliorer une tournure de phrase ou corriger un texte. En revanche, les publications doivent continuer à refléter la personnalité et l’expérience de leur auteur. 

Pour y parvenir, LinkedIn travaille avec ses équipes éditoriales sur des outils capables d’identifier les posts produits par une IA « générique ». Ces systèmes analyseront plusieurs signaux différencier les contenus.

C’est-à-dire, ceux qui apportent un vrai regard, du contexte ou une expertise, de ceux qui enchaînent les phrases lisses sans réelle valeur. Et les publications ne sont pas les seules concernées. 

LinkedIn va aussi s’attaquer aux commentaires automatisés générés en masse. Ces réponses qui répètent simplement le contenu du post original, sans apporter la moindre réflexion, sont également dans le viseur. 

Vous savez, les fameux « Très inspirant » ou « Merci pour ce partage riche de sens » laissés sous absolument tous les posts imaginables.

Que deviendrait ces posts ?

LinkedIn précise qu’il ne compte pas supprimer automatiquement les posts créés avec l’IA. L’objectif est plutôt de limiter leur visibilité. Lorsqu’un contenu est détecté comme trop générique ou artificiel, il aura simplement moins de chances d’être recommandé au-delà du cercle proche de son auteur. 

Selon l’entreprise, les premiers essais seraient plutôt convaincants. Les systèmes parviendraient à reconnaître les contenus jugés génériques dans 94 % des cas. LinkedIn affirme aussi que les utilisateurs voient déjà moins de publications de ce type provenant de comptes extérieurs à leur réseau.

La plateforme mise également sur la vérification des profils pour réduire la présence des faux comptes et des bots alimentés par l’IA. Avec plus de 100 millions de membres vérifiés, LinkedIn espère freiner le flot de contenus automatisés qui envahit progressivement les fils d’actualité.

Et franchement, il était temps. D’autant que d’autres plateformes comme Meta ou YouTube développent elles aussi déjà des outils contre les contenus générés artificiellement. 

Cet article LinkedIn : fin des posts qui puent l’IA, le grand ménage a commencé  a été publié sur LEBIGDATA.FR.

À partir du 3 novembre 2025, LinkedIn compte transformer vos données personnelles en carburant pour ses intelligences artificielles. Et vous, vous êtes prêts à payer ce prix pour décrocher un job ?

LinkedIn, ce réseau professionnel que l’on consulte pour décrocher un entretien ou faire semblant d’être hyper actif dans son secteur, vient de changer les règles du jeu. Désormais, vos informations de profil et vos publications publiques serviront automatiquement à entraîner ses modèles d’IA. 

Et devinez quoi ? Même les Européens ne sont pas épargnés. Une activation par défaut, un opt-out possible, et un soupçon de pression implicite. 

Vos données : le carburant secret de LinkedIn

Le réseau social ne se cache plus. Tout ce que vous postez, vos expériences passées, vos compétences listées avec fierté, servira à nourrir les outils d’IA de LinkedIn. Parmi eux, la fonction « Rewrite with AI » qui promet de réécrire vos publications pour les rendre plus… élégantes. 

Microsoft, maison mère de LinkedIn, explique que cette collecte améliorera la sécurité de la plateforme et rendra certains services plus pratiques. Les modèles d’IA sont ainsi censés détecter les contenus problématiques. Ils suggèreront des formulations plus claires et aideront les recruteurs à vous identifier plus facilement. 

Et quand LinkedIn parle d’ »expérience utilisateur améliorée« , il faut entendre : ceux qui refusent de partager leurs données risquent de voir leur visibilité réduite.

Pour les utilisateurs attentifs à leur vie privée, il est possible de désactiver cette collecte. Pour ce faire, il faut se rendre dans Paramètres, puis Confidentialité des données. Ensuite, désactivez « Utiliser mes données pour entraîner les modèles d’IA de création de contenu« . 

Une fois fait, LinkedIn et ses affiliés cesseront de se servir de vos publications et de vos profils pour générer du contenu futur. Attention, toutefois : désactiver l’option ne fait pas disparaître l’entraînement déjà effectué. Vos contributions passées ont déjà été ingérées.

Bien entendu, les messages privés et les publications limitées à certains contacts échappent à l’IA. Et pour les Européens, LinkedIn promet de ne pas transmettre les données à Microsoft sans prévenir. 

Cet article LinkedIn : nourrissez l’IA avec vos données, ou restez au chômage ? a été publié sur LEBIGDATA.FR.

La future mise à jour des conditions d’utilisation de LinkedIn prévoit l’utilisation des données de membres pour entraîner son modèle d’IA. Cette nouvelle politique doit entrer en vigueur le 3 novembre 2025. Voici comment s’y opposer.

OpenAI ne veut plus seulement propulser vos conversations avec ChatGPT : l’entreprise veut aussi vous aider à trouver un job. Avec OpenAI Jobs Platform, prévue pour 2026, la start-up fondée par Sam Altman marche sur les plates-bandes de LinkedIn. Au programme : matching par IA, certifications massives, partenariats avec Walmart et une ambition assumée de remodeler le marché du travail ! 

Vous en avez marre de scroller sur LinkedIn en tombant toujours sur les mêmes offres copiées-collées ? OpenAI promet de mettre fin à ce supplice digital. 

Sa nouvelle plateforme, annoncée pour mi-2026, repose sur un moteur IA conçu pour identifier la compatibilité idéale entre les besoins des entreprises et les compétences des candidats.

We know that AI will create lots of new jobs, yet also create disruption. We’re announcing the OpenAI Jobs Platform to connect AI-ready workers with companies who need AI skills, and OpenAI-Certified for workers to learn and demonstrate their AI skills.https://t.co/8afA8OilSP

— Fidji Simo (@fidjissimo) September 4, 2025

Petit détail qui change tout : une voie spécifique est prévue pour les PME et les collectivités locales, souvent laissées à la marge des grandes plateformes de recrutement. 

L’idée ? Leur donner accès à des profils IA-compatibles sans devoir jouer des coudes avec les multinationales.

Former, certifier, recycler : la stratégie OpenAI Academy

Le futur du travail ne s’arrête pas au matching. OpenAI déploie aussi son Academy, avec un programme de certifications lancé fin 2025. 

Objectif affiché : 10 millions d’Américains certifiés d’ici 2030, grâce à des partenariats XXL avec Walmart, John Deere ou encore Accenture.

Ces certifications couvriront tous les niveaux de « maîtrise IA » de l’utilisateur débutant au prompt engineer confirmé. 

L’ambition est claire : démocratiser la compétence IA pour éviter que seuls les insiders de la Silicon Valley en profitent. 

Un pari d’envergure, quand on sait que selon le World Economic Forum, 97 millions de nouveaux emplois liés à l’IA devraient émerger dans le monde d’ici la fin de 2025.

Duel de titans : OpenAI vs LinkedIn (et donc… Microsoft)

OpenAI tries to poach our CTO, then announces a competing product

this is a rite of passage, Google and Facebook also tried launching jobs products, but had to shut them down

still too early to call, but interesting to see how this all plays out! pic.twitter.com/3FpTKjQF50

— Dada (@marvy_101) September 5, 2025

C’est un joli paradoxe à la sauce Silicon Valley. En lançant Jobs Platform, OpenAI vise directement LinkedIn, propriété de Microsoft… qui reste pourtant son plus gros investisseur.

Cerise sur le gâteau : Reid Hoffman, cofondateur de LinkedIn, fut l’un des tout premiers investisseurs d’OpenAI. Autrement dit, la start-up attaque frontalement la plateforme d’un de ses parrains historiques, sous l’œil amusé — ou inquiet — de Redmond.

Face à cette offensive, LinkedIn n’est pas resté les bras croisés. Depuis un an, la plateforme infuse déjà ses algorithmes de matching et d’optimisation de profils avec l’IA.

 La bataille promet d’être serrée : « LinkedIn version 2003 » face à un LinkedIn 2.0, pensé dès le départ comme IA-native.

Disruption du travail : menace ou opportunité ?

L’IA va-t-elle créer des carrières ou détruire des vocations ? La question hante les directions RH. Selon Dario Amodei, CEO d’Anthropic, 50 % des emplois de cols blancs juniors pourraient disparaître d’ici 2030. 

Une étude menée par OpenAI avec l’Université de Pennsylvanie estime que 80 % des travailleurs américains verront au moins 10 % de leurs tâches modifiées par l’IA, et près de 20 % pourraient voir la moitié de leurs missions automatisées.

Les chiffres récents confirment la tendance : depuis l’essor de ChatGPT, 31 % des annonces dans l’IT ont disparu (Business Insider). 

À l’inverse, les métiers de la donnée, de l’IA et du machine learning explosent, avec une croissance annuelle de +26 %. Bref, certains secteurs déclinent, d’autres s’ouvrent.

L’IA recrute : OpenAI veut devenir le nouvel entremetteur du travail

Avec Jobs Platform, OpenAI promet un LinkedIn sous stéroïdes, où l’IA devient l’arbitre des rencontres professionnelles. 

Mais la question dépasse la simple efficacité : qui contrôle l’algorithme qui décidera de votre embauche ? Et surtout, que deviendront ceux qui ne décrochent pas le précieux sésame de la certification IA ?

L’utopie d’un marché du travail fluidifié par l’intelligence artificielle pourrait vite tourner à la désillusion si la fracture numérique s’élargit. L’entretien d’embauche du futur… pourrait bien commencer par une discussion avec ChatGPT.

Et vous, qu’en pensez-vous ? L’IA pour chercher du boulot, bonne ou mauvaise idée ? Partagez votre avis en commentaire ! 

Cet article OpenAI lance son propre LinkedIn : trouvez votre emploi grâce à l’IA a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Depuis le lancement de ChatGPT, le Web se retrouve envahi de contenus d’intelligence artificielle de piètre qualité, parfois même absurdes ! Ce constat pourrait avoir d’énormes impacts pour les utilisateurs d’Internet ! Découvrez ici les détails !

Depuis des lustres, on utilise Internet pour des recherches, pour faire des achats, etc. Toutefois, je dois admettre qu’il n’est plus très fiable depuis la prolifération de l’IA. En effet, on ne peut plus croire à toutes les informations que l’on trouve sur la toile. Par exemple, des amateurs de cueillette de champignons se sont laissés tenter en ligne par un livre de recettes à base de champignons sauvages. Malheureusement, le livre a été rédigé par ChatGPT et est allé jusqu’à recommander la consommation de champignons toxiques !

L’intelligence artificielle inonde Internet de contenu de mauvaise qualité !

La pollution du Web par l’IA générative est un phénomène très inquiétant. La génération de texte ou d’images avec l’IA est une solution simple, mais surtout peu coûteuse.

Néanmoins, on doit admettre que les contenus générés par ces outils ne sont pas toujours réalistes et sont souvent erronés. Et je trouve que cela correspond aux attentes des sites qui n’ont pas besoin de contenu de qualité, mais juste à générer des clics et des revenus.  

Aujourd’hui, 54 % des publications longues sur LinkedIn sont générées par l’IA. Sur Facebook, des « photos » virales aux allures de reportages authentiques se multiplient. De plus, Wikipédia compterait une page sur vingt en partie écrite par ChatGPT.

Du côté de l’actualité, l’organisme américain NewsGuard a identifié 1 150 sites de médias à l’apparence crédible, mais totalement factice.

Et ce n’est pas tout ! Rien n’est épargné ! De nombreuses personnes se tournent vers l’IA pour écrire des commentaires, des publications sur X ou encore des avis Google.

Contenu généré par l’IA ? Une menace pour la visibilité des sources fiables ?

Produire des contenus IA est devenu un jeu d’enfant actuellement. En fait, ils se répandent rapidement et sans contrôle comme une espèce invasive. De plus, la quantité de ces contenus artificiels augmente à un rythme très rapide, ce qui fait qu’ils sont partout sur le Web.

De ce fait, il est de plus en plus difficile de trouver des informations fiables et authentiques. Si l’on suit ce rythme, l’IA risque de tout dévorer.

Aujourd’hui, environ 10 % du contenu en ligne provient de robots. Cependant, plusieurs experts envisagent que cette proportion pourrait devenir écrasante d’ici 2026. Cela va engendrer un flot de données confuses, des banalités approximatives ou biaisées. Pire encore, elle va conduire à l’affaiblissement généralisé du système.

En revanche, pour produire ces contenus, les modèles d’IA ont besoin de s’entraîner. Jusqu’à maintenant, ils ont puisé dans des articles de presse, des archives, des études scientifiques ou encore Wikipédia. Mais à mesure que leurs propres créations inondent Internet, ils vont finir par s’entraîner sur du contenu qu’ils ont eux-mêmes produit.

Par conséquent, les sources authentiques deviendront rares, et l’IA recyclera indéfiniment des informations secondaires, puis tertiaires. Cela va devenir un cercle vicieux d’appauvrissement qui pourrait précipiter l’effondrement du Web tel que nous le connaissons.

Je trouve plutôt inquiétant ce phénomène ! Avec le temps, je pense qu’il va être encore plus difficile de repérer le vrai du faux. Et vous, quel est votre avis ?

Cet article Internet est totalement pollué par l’IA : comment arrêter le massacre ? a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Si vous hésitez dans le choix de votre métier, l’IA peut vous aider ! Google vient de lancer un outil dénommé « Career Dreamer », permettant à l’intelligence artificielle Gemini de vous proposer des idées de carrières correspondant à vos compétences, vos diplômes et vos centres d’intérêt.

Tout le monde s’est déjà retrouvé, au moins une fois, à se demander quoi faire de sa vie. Même avec un CV prestigieux, en étant bardé de diplômes, il est parfois difficile de trouver la vocation de ses rêves.

C’est d’autant plus vrai aujourd’hui, à l’heure où l’intelligence artificielle menace de rendre de nombreux métiers totalement obsolètes et inutiles.

Toutefois, si vous êtes dans cette situation, l’IA pourrait au contraire être votre meilleur atout. Le géant du web, Google, vient d’annoncer Career Dreamer : un nouvel outil capable de vous recommander la carrière qui vous correspond.

Pour trouver le job de vos rêves, cette IA se base sur votre expérience, vos diplômes, et surtout vos centres d’intérêt.

Un nuage d’idées de métiers basés sur votre profil

Le processus commence par la construction d’un CIS ou « Career Identity Statement » visant à permettre à l’outil de cerner votre profil.

Vous pouvez indiquer votre profession actuelle ou passée, et les industries dans lesquelles vous avez travaillé. Par la suite, l’IA vous proposera une liste de tâches potentielles liées à ces emplois parmi lesquelles vous pourrez choisir.

Le but est de mieux affiner votre profil. Vous devez ensuite choisir au moins trois compétences, et l’IA Gemini va se baser sur toutes ces informations générer votre CIS.

Dès lors, le système va vous présenter un nuage d’idées de métiers et de postes. Vous y trouverez des propositions directement liées à votre emploi actuel ou passé, mais aussi des suggestions plus éloignées avec une connexion subtile.

En passant votre curseur sur l’une de ces idées, une fenêtre apparaîtra pour vous indiquer le niveau d’éducation et l’expérience généralement requis pour exercer cette profession.

Un lien vous mènera aussi vers une page d’information indiquant le salaire moyen, les responsabilités et les certifications proposées par Google qui peuvent augmenter vos chances de décrocher ce job.

L’IA pour vous aider à choisir le métier qui vous correspond

Sur la page d’annonce, Google explique « espérer que Career Dreamer puisse être utile à tous les types de demandeurs d’emploi ».

Pendant son développement, la firme a « consulté des organisations servant une large variété d’individus, tels que des étudiants explorant leurs premières carrières, des diplômés récents entrant sur le marché du travail, des apprenants adultes cherchant de nouvelles opportunités, et la communauté militaire ».

Ainsi, Google vous invite à essayer Career Dreamer « si vous êtes prêt pour un changement de carrière, ou même si vous vous demandez juste les possibilités existantes ».

Vous pouvez tester cet outil gratuitement sur le site web expérimental de Google Lab. Attention, le site n’étant pas accessible depuis la France, vous devez utiliser un VPN pour simuler une connexion depuis les États-Unis.

Si l’une des propositions de carrière de Google vous intéresse, vous pouvez chercher un emploi correspondant sur LinkedIn ou autre site dédié à la recherche d’emploi !

Pour découvrir d’autres façons d’utiliser l’IA pour trouver un emploi, vous pouvez consulter notre dossier complet sur ce sujet !

Alors, qu’en pensez-vous ? Avez-vous testé cet outil ? Est-ce que l’IA vous a proposé des métiers qui vous intéressent et auxquels vous n’aviez pas pensé ? Partagez votre témoignage en commentaire !

Cet article Vous ne savez pas quoi faire dans la vie ? L’IA Google peut choisir à votre place ! a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Envie d’essayer OpenAI o1 … gratuitement ? C’est votre chance, ne le ratez pas ! Je vous explique :

Cette semaine, Microsoft a offert gratuitement le modèle de raisonnement o1 d’OpenAI à tous les utilisateurs de Copilot. Pas besoin de débourser 20 $ par mois pour un abonnement Copilot Pro ou ChatGPT Plus : tout le monde y a droit, sans condition. 

Que fait OpenAI o1 chez Microsoft ?

Pour ceux qui ne le savent pas, Microsoft a intégré le modèle o1 dans une fonctionnalité appelée « Think Deeper ». L’entreprise l’avait lancé en octobre dans Copilot Labs, un espace réservé aux abonnés Copilot Pro pour tester des fonctionnalités en avant-première. 

Cette option permet à Copilot de répondre à des questions complexes de manière plus approfondie. Comment ça marche ?

Vous n’avez qu’à poser votre question dans Copilot puis à cliquer sur le bouton « Think Deeper ». L’IA prendra environ 30 secondes pour analyser toutes les perspectives possibles avant de vous répondre.

Think Deeper proposera des réponses détaillées et structurées. Ce qui est parfait pour comparer des alternatives, générer du code pour une application ou organiser un long road trip.

Quelle générosité !

C’est Mustafa Suleyman, le PDG de Microsoft AI, qui a annoncé cette nouveauté sur LinkedIn mercredi, le 29 janvier. « Je suis vraiment ravi que nos dizaines de millions d’utilisateurs aient tous cette opportunité. »

Il est enthousiaste et promet encore d’autres surprises à venir. « Nous avons tellement de choses en préparation en ce moment que j’ai hâte de vous en parler. »

Et à vrai dire, cela ne m’étonne pas que Microsoft ait intégré o1 d’OpenAI dans Copilot. Après tout, ils sont en collaboration depuis des années. 

 Ce qui me surprend en revanche c’est le fait qu’il nous l’offre gratuitement. Trop généreux de sa part, j’avoue. Bon, une légère précision s’impose. 

Think Deeper sera gratuit uniquement pour les utilisateurs de Copilot. Toutefois, c’est quand même trop beau pour être vrai, non ?

Je crois que Microsoft veut rendre Copilot plus puissant et accessible sans qu’ils aient à payer un abonnement premium, dans l’unique but d’attirer un maximum d’utilisateurs.

Vous êtes d’accord avec moi ? Dites-nous ce que vous en pensez dans le commentaire !

Cet article Microsoft vous laisse utiliser OpenAI o1 gratuitement ! Voici comment profiter a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Un ancien chercheur en sécurité d’OpenAI dévoile ses grandes inquiétudes face au développement effréné de l’intelligence artificielle. Selon lui, cette technologie est tout simplement « terrifiante »…

En règle générale, quand un expert responsable de la sécurité décide d’abandonner sa mission, c’est le moment de commencer à s’inquiéter…

C’est exactement ce qui s’est passé dans le domaine de l’IA. Anciennement chercheur en sécurité chez OpenAI, Steven Adler explique être « assez terrifié » par la vitesse de développement de l’intelligence artificielle.

Après avoir quitté son poste en novembre 2024, il tire aujourd’hui la sonnette d’alarme. Selon lui, l’industrie fait « un pari très risqué » sur cette technologie.

D’après son profil LinkedIn, Adler a mené les recherches liées à la sécurité lors des premiers lancements de produit et pour des systèmes à plus long terme durant ses quatre ans de carrière chez OpenAI.

À travers une série de tweets publiés sur X, il reconnaît avoir fait « une course folle » au sein de l’entreprise américaine et que de « nombreuses parties » vont lui manquer.

Néanmoins, il estime que l’IA se développe si vite qu’elle soulève des doutes sur le futur de l’humanité. « Je suis assez terrifié par le rythme de développement de l’IA ces jours-ci », explique-t-il.

Ainsi, « quand je pense à où je vais fonder une famille, à la façon d’économiser pour la retraite, je ne peux pas m’empêcher de me demander si l’humanité va même arriver jusqu’à ce point »…

La course à l’AGI va nous mener à notre perte

C’est tout particulièrement l’intelligence artificielle générale, ou AGI, qui inquiète Adler. Pour rappel, ce terme désigne une IA capable d’égaler ou de surpasser l’humain sur n’importe quelle tâche intellectuelle.

Selon Adler, « une course à l’AGI est un pari très risqué, avec de gros inconvénients ». Pour cause, aucun laboratoire de recherche n’a de solution pour l’alignement de l’IA.

Il s’agit du processus permettant de s’assurer que les systèmes adhèrent à un ensemble de valeurs humaines. Or, l’industrie évolue trop rapidement pour trouver une telle solution !

Les plus grands experts en IA craignent qu’elle détruise le monde

Pour rappel, de nombreux experts redoutent que l’IA devienne si puissante qu’elle échappe au contrôle humain et entraîne des conséquences catastrophiques.

C’est le cas de Geoffrey Hinton, pionnier du Deep Learning et gagnant du Prix Nobel, convaincu qu’il y a 10 à 20% de chances que l’IA éradique l’humanité…

Néanmoins, d’autres cherchent à relativiser cette menace. C’est le cas de Yann LeCun, scientifique en chef chez Meta, persuadé que l’IA pourrait au contraire « sauver l’humanité de l’extinction ».

Cependant, alors qu’OpenAI vient de se faire dépasser par la startup chinoise DeepSeek, la balance tend à pencher du côté du pessimisme.

Today, it seems like we're stuck in a really bad equilibrium. Even if a lab truly wants to develop AGI responsibly, others can still cut corners to catch up, maybe disastrously. And this pushes all to speed up. I hope labs can be candid about real safety regs needed to stop this.

— Steven Adler (@sjgadler) January 27, 2025

Il est très peu probable que cette startup se préoccupe de la sécurité, et on peut s’attendre à ce que d’autres entreprises du même acabit émergent dans les années à venir…

Toutefois, je pense personnellement que l’évolution technologique doit suivre son cours. L’humanité devra s’adapter aux grands bouleversements qu’elle engendre, comme elle l’a fait à chaque invention révolutionnaire !

Et vous, quel est votre avis ? Pensez-vous qu’il faille ralentir le développement de l’AGI ? Les craintes d’Adler sont-elles légitimes ? Partagez votre opinion en commentaire !

Cet article « C’est terrifiant » : ce chercheur fuit OpenAI, et révèle ce qu’il a vu au monde entier a été publié sur LEBIGDATA.FR.

L’IA a complètement changé les règles du jeu, dans le monde du travail comme dans nos vies quotidiennes. Alors, OpenAI, à travers son PDG Sam Altman, a jugé important de nous le faire comprendre. 

Selon lui, dorénavant, savoir n’est plus suffisant. Stocker des informations dans sa mémoire est obsolète. L’avenir appartient désormais à ceux qui sont habiles à poser les bonnes questions.

Et cela ne concerne pas seulement les experts en technologie. Que vous soyez salarié, étudiant ou entrepreneur, cette aptitude est votre meilleur atout pour réussir dans ce monde aujourd’hui façonné par l’IA. Je vous explique.

Poser des questions, notre nouveau superpouvoir révélé par OpenAI

Jusqu’à récemment, accumuler des connaissances était un signe d’intelligence. Plus on en savait, plus on impressionnait. Mais plus maintenant, apparemment. 

Sam Altman l’explique clairement : « Déterminer les bonnes questions à poser sera plus important que de trouver la réponse. » Pourquoi ? Parce que les réponses, les chatbots comme ChatGPT les trouvent déjà pour vous. 

Ce qui compte, c’est d’apprendre à leur demander exactement ce dont vous avez besoin. Cette capacité porte même un nom : l’ingénierie rapide. Elle consiste à poser des questions précises et ciblées aux IA pour obtenir des réponses pertinentes et utiles. 

Et devinez quoi ? Ce domaine est en plein boom. Les « ingénieurs en réponse rapide » sont aujourd’hui très demandés, avec des salaires pouvant dépasser 100 000 dollars par an. 

D’ailleurs, savoir poser les bonnes questions est aussi un atout humain. Cela renforce votre crédibilité, montre que vous avez de l’empathie ou encore stimule des discussions productives.

L’expert en communication Matt Abrahams souligne que cette compétence va bien au-delà du travail. Dans une discussion ou une négociation, poser une question claire et concise montre que vous êtes attentif et engagé. 

Dans le cadre professionnel, cela peut vous démarquer comme un leader capable de résoudre des problèmes complexes.

Le message est clair : devenez une meilleure version de vous, une plus intelligente en tous cas

Il faut savoir que Sam Altman d’OpenAI n’est pas le seul à vouloir nous mettre ce genre de message en tête. D’autres figures influentes, comme le milliardaire Mark Cuban, insistent aussi sur l’importance de compétences comme l’adaptabilité, la curiosité et l’agilité mentale. 

Selon Cuban, ces qualités sont essentielles pour s’épanouir dans un monde de plus en plus dominé par l’IA. « Je ne sais pas prédire l’avenir exact de l’IA, mais je sais que la curiosité et l’adaptabilité seront cruciales », déclare-t-il. 

Et les recruteurs, eux, sont du même avis. Un article de LinkedIn révèle que l’adaptabilité est devenue une compétence très recherchée chez les candidats. 

Avec l’IA prenant en charge des tâches administratives répétitives, les employeurs cherchent des profils capables de relever de nouveaux défis et de s’adapter rapidement à des environnements en mutation.

Cela dit, OpenAI tient à rappeler que l’IA, aussi impressionnante soit-elle, ne remplacera jamais entièrement l’intelligence humaine. Il explique que notre rôle sera de collaborer avec ces machines pour les guider dans des réflexions critiques, trouver des solutions créatives et poser des bases pour des idées inédites. 

Selon lui, la véritable satisfaction réside dans la résolution de problèmes complexes de manière créative, un domaine où l’humain a toujours un avantage.

Alors, que faire pour se démarquer dans ce nouvel univers dominé par l’IA ? 

Et bien pour commencer, entraînez-vous à poser des questions percutantes, que ce soit dans votre travail ou dans la vie quotidienne. Cherchez à comprendre le « pourquoi » et le « comment », plutôt que de vous contenter de la surface des choses.

Ensuite, restez curieux et ouvert. Lisez sur des sujets variés, apprenez de nouvelles technologies et explorez des domaines hors de votre zone de confort. Et pourquoi ne pas approfondir vos connaissances sur l’IA ? 

Des ressources comme les guides de LeBigDataFR sur  « Maîtrisez Chat GPT », peuvent, par exemple, être un excellent point de départ. 

Et en parlant d’approfondir ses connaissances sur l’IA, au cas où cela intéresserait votre entreprise, il y a des agences qui proposent des formations en IA. Sur ce, je recommande vivement lnitia. 

Cette agence IA est composée d’experts qui se feront plaisir d’apprendre à votre équipe comment tirer meilleur parti de l’IA. Ils vous aideront à propulser votre société vers le succès. 

Et enfin, adoptez une mentalité de croissance : soyez prêt à apprendre, à échouer et à évoluer. Dans ce monde où tout évolue rapidement, ce sont ceux qui savent s’adapter qui resteront en tête. 

Alors maintenant que vous savez ce qui est en jeu – merci OpenAI – prenez les devants et mettez ces conseils en pratique ! Et si vous avez d’autres conseils, partagez-le en commentaire, moi ainsi que beaucoup d’autres en avons besoin pour évoluer.

Cet article OpenAI dévoile la compétence à posséder absolument à l’ère de l’IA ! a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Luigi Mangione, 26 ans, est accusé en tant que tueur de Brian Thompson, PDG d’UnitedHealthcare, suite à une fusillade la semaine dernière. La police l’a arrêté en Pennsylvanie après l’avoir repéré dans un McDonald’s à Altoona. Voici ce que nous savons sur Mangione…

L’arrestation de Luigi Mangione, suspect principal dans le meurtre de Brian Thompson, PDG d’UnitedHealthcare, a choqué l’opinion publique. Cette entreprise géante incarne la puissance de Big Pharma.

Ce jeune diplômé de 26 ans se distinguait par son intérêt pour l’intelligence artificielle (IA). Mais, son parcours complexe et ses actes tragiques laissent place à de nombreuses interrogations. Qui est cet homme et quelles raisons l’ont poussé à agir ainsi ?

Le parcours de Luigi Mangione, façonné par l’IA et une ambition dès le départ

Notons que Luigi Mangione n’était pas un inconnu dans le domaine de l’IA. Selon son profil LinkedIn, il a étudié cette discipline durant son premier cycle à l’Université de Pennsylvanie. Inspiré, il a même enseigné l’IA à de jeunes talents à l’Université de Stanford en 2019.

À cette époque, il concevait des cours pour expliquer les bases de l’intelligence artificielle à des lycéens surdoués. Je trouve que cette expérience montre un réel engagement dans le partage des connaissances.

Dès son adolescence, Mangione exprimait une admiration pour les progrès technologiques. Lors de son discours de fin d’études secondaires, il avait déclaré : « Nous vivons l’une des époques les plus passionnantes de la planète, quelle que soit la singularité. »

Ces mots révélaient déjà une curiosité pour l’avenir de l’intelligence artificielle. Mangione attendait l’AGI (intelligence artificielle générale) décisive. Il espérait voir l’IA surpasser l’humain.

Quant à sa relation avec l’IA, elle semblait complexe et évolutive. En 2022, il partageait son enthousiasme pour des technologies comme ChatGPT ou DALL-E, qui repoussent les limites de la créativité numérique.

Cependant, au fil du temps, ses publications montraient une certaine exaspération face aux contenus générés automatiquement. Il semble que sa fascination ait laissé place à une forme de scepticisme, voire de désillusion.

D’ailleurs, l’utilisation controversée de l’IA par UnitedHealthcare pourrait avoir alimenté ses frustrations. La compagnie, dirigée par Brian Thompson, avait été accusée d’utiliser des algorithmes pour refuser des remboursements médicaux à certains patients.

Certes, il n’y a aucune preuve directe reliant ces faits à ses actes, mais cette colère collective pourrait avoir renforcé sa propre frustration.

L’arrestation du tueur du PDG de Big Pharma, un fait qui a secoué les médias

JUST IN: UnitedHealthcare CEO shooting suspect Luigi Mangione screams at reporters and struggles with police during his extradition hearing

“It is completely out of touch and an insult to the intelligence of the American people!” pic.twitter.com/AuG3Oadkd2

— Unlimited L's (@unlimited_ls) December 10, 2024

L’arrestation de Mangione, le 9 décembre, a marqué la fin d’une traque nationale de cinq jours. Identifié grâce à des caméras de surveillance et dénoncé par un employé de McDonald’s à Altoona, il a été appréhendé à 500 kilomètres de New York.

Depuis, cette affaire a provoqué une vive agitation sur les réseaux sociaux. Certains internautes, en colère contre les compagnies d’assurance santé, ont même justifié son acte. En revanche, d’autres appelaient à des discussions plus profondes sur les problèmes sociaux.

Mais personnellement, je trouve que son image publique a amplifié l’intérêt pour cette affaire. Les photos de Mangione montrent un jeune homme athlétique et soigné. Elles montrent un grand contraste avec la gravité de ses actions.

En plus, ses opinions partagées en ligne, qui mélangent des idées sur la technologie et des propos controversés, donnent une image inquiétante et mystérieuse.

Selon vous, l’obsession du tueur pour l’IA et l’attente de l’AGI ont-elles influencé son passage à l’acte ? N’hésitez pas à partager vos points de vue et à donner vos avis dans les commentaires ci-dessous !

Cet article Le tueur du CEO de Big Pharma étudiait l’IA, et attendait l’arrivée de l’AGI a été publié sur LEBIGDATA.FR.

OpenAI continue de faire parler de ses décisions financières impressionnantes. L’achat d’un domaine surprenant, autrefois associé à des activités pornographiques, en est un nouvel exemple.

Le domaine acquis par OpenAI n’est autre que Chat.com. Ce site hébergeait auparavant des salles de discussion et de webcams orientées vers le contenu pour adultes. Les noms de ces espaces virtuels étaient évocateurs : « Sexy », « Fantasy » ou encore « Foot Fetish ».

Selon une version archivée, le site permettait des conversations sans inscription et offre une expérience sans contraintes. « Contrairement à d’autres sites de chat gratuits, tout ce que vous avez à faire est de cliquer sur le bouton Entrer et de commencer à discuter immédiatement », détaillait un avis aujourd’hui.

Aujourd’hui, le site a radicalement changé. Fini les échanges vidéo épicés, place à l’innovation technologique. Chat.com redirige désormais les visiteurs vers ChatGPT, l’outil d’intelligence artificielle d’OpenAI. Un pivot qui illustre la volonté de l’entreprise d’élargir son audience tout en capitalisant sur une image de marque puissante et accessible. « Au lieu de permettre aux gens de montrer leurs parties intimes, le domaine envoie désormais les visiteurs directement vers ChatGPT », rapportent les observateurs.

Stratégie de branding et coûts colossaux

Cette acquisition, bien que non confirmée en termes de montant exact, a coûté cher. Dharmesh Shah, l’ancien propriétaire de Chat.com, l’avait acheté pour 15,5 millions de dollars en 2023. Sur LinkedIn, il a confié avoir réalisé une revente très lucrative, bien au-delà de son investissement initial. « Lorsqu’il vend un domaine, il ne le fait presque jamais à perte », écrit-il en se référant à lui-même. De plus, Shah a confirmé que le nouveau propriétaire est « exactement celui que vous pensez ».

Le rachat de Chat.com s’inscrit dans une stratégie globale de développement. OpenAI souhaite rendre ses services IA plus accessibles et compétitifs. Cela survient alors que l’entreprise vient de lancer ChatGPT Search, un outil conçu pour rivaliser avec Google. L’annonce d’OpenAI explique que le service permet de recevoir des réponses rapides et pertinentes, accompagnées de liens vers des sources Web fiables.

Comment OpenAI compte-t-elle utiliser ce nouveau domaine ? Le mystère reste entier. L’entreprise n’a pas encore révélé ses intentions précises. Toutefois, le nom simple et accrocheur de Chat.com est un atout indéniable pour la popularité de ChatGPT. Un domaine plus facile à retenir que « ChatGPT », qui pourrait renforcer l’impact de l’IA auprès du public.

Cet article Devinez qui vient d’acheter un nom de domaine porno pour une grosse somme ! a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Selon un récent sondage, les employeurs considèrent qu'une photo de CV créée par intelligence artificielle est admissible.

Midjourney, la société d'intelligence artificielle, connue pour son générateur d'image IA présente un nouveau produit matériel sous un nouveau format. D'après nos sources, elle a même recruté un ancien employé d'Apple Vision Pro comme responsable du matériel.

Les candidatures sont ouvertes pour dénicher les meilleurs talents !

Midjourney a partagé l'annonce sur son compte officiel X plus tôt cette semaine. Par la même occasion, elle invite les demandeurs d'emploi à postuler afin d'intégrer sa nouvelle division matérielle.

La société compte dénicher les meilleurs talents pour cette nouvelle division de matériel informatique. David Holz, le fondateur de la société Midjourney, travaillait lui-même dans une firme de matériel informatique.

Holz est l'ancien directeur technique de Leap Motion. Actuellement, il a Ahmad Abbas comme collaborateur, qui était son collègue chez Leap Motion. Recruté il y a quelques mois, il affiche sur son profil LinkedIn qu'il est actuellement « Responsable du matériel informatique chez Midjourney ».

Rappelons qu'avant Abbas occupait le poste de responsable du matériel information chez Apple durant cinq ans pour le projet casque Vision Pro.

Quel matériel Midjourney est-il en train de préparer ?

On ignore encore le type d'appareils que Midjourney est en train de développer, mais elle a publié de nombreux indices dans ses tweets.

La société a d'abord indiqué que l'appareil « ne sera pas un pendentif ». En effet, de nombreuses entreprises ont développé avant des dispositifs matériels d'IA de type pendentif, mais il s'avère que les projets ont tous connu des échecs.

Le deuxième indice était que l'appareil avait « plusieurs efforts en cours » et qu'il y avait « certainement des opportunités pour plus de facteurs de forme ». Et lorsqu'on y pense, Holz a déjà tweeté il y a quelques mois « nous allons fabriquer l'orbe » lorsqu'il a répondu au tweet d'un utilisateur de X qui s'amusait.

En fait, cet utilisateur voulait qu'une entreprise fabrique un dispositif avec un facteur de forme sphérique inspiré des sphères de sorciers dans les histoires fantastiques. Il pourrait ainsi s'agir d'un appareil comme le palantir de Saroumane du Seigneur des Anneaux.

Enfin, il n'y a pas encore de calendrier non plus. Ainsi, nous devons attendre un certain temps pour voir ce qui va réellement se passer.

Matériel piloté par l'IA, un objet difficile à résoudre jusqu'à aujourd'hui

Midjourney n'est pas la première entreprise à développer des appareils dédiés à l'IA. Parmi les exemples les plus notables, il y a Rabbit et Humane. Ces startups ont présenté différentes versions d'appareils centrés sur l'IA.

Elles l'ont baptisé le Rabbit r1 et l'Ai Pin, mais aucun n'a réellement réussi à se faire une place auprès du grand public. D'après les dernières nouvelles, Humane aurait cherché un acheteur après que les retours de produits ont dépassé les ventes ces derniers mois.

Il y a aussi Friend, un pendentif IA du même nom. Après son lancement, il a été largement moqué en ligne, car son fondateur aurait dépensé une importante somme du capital levé jusqu'à aujourd'hui afin de sécuriser le précieux nom de domaine.

Même les entreprises les plus établies comme Snapchat et Meta qui ont lancé des Smartphones et des ordinateurs portables ont aussi du mal à convaincre les consommateurs.

Que pensez-vous de ce nouveau projet de Midjourney ? Vous pouvez partager vos avis dans les commentaires.

Cet article MidJourney s’apprête à lancer un produit matériel ! De quoi peut-il bien s’agir ? a été publié sur LEBIGDATA.FR.

À l'ère numérique, la personnalisation de profil sur les réseaux sociaux peut jouer un rôle crucial dans la gestion de l'image personnelle ou de marque. Transformer une simple cliché en un avatar est une manière créative de se démarquer. Plus qu'une tendance, cette démarche peut refléter une identité numérique unique et mémorable. Ce guide explore les différentes méthodes pour changer votre photo en avatar, grâce à l'intelligence artificielle.

Choisissez le bon outil IA pour créer votre avatar

Les avancées technologiques ont donné naissance à diverses applications permettant de transformer facilement une photo en avatar. Parmi les plus réputés, on trouve des générateurs d'avatar alimentés par IA qui peuvent styliser votre image en différents formats. Les choix vont du dessin animé au portrait futuriste. Utiliser un tel outil offre une multitude d'options créatives. Il assure un résultat final attrayant, mais aussi personnalisé. Pour davantage de compréhension, rendez-vous sur notre guide des outils IA pour générer des avatars.

Les étapes simples pour changer votre photo en avatar avec IA

La conversion de votre selfie en un personnage de dessin animé pourrait sembler complexe, mais c'est en fait assez simple avec le bon outil. Vous commencez par sélectionner votre photo. Idéalement, choisissez une image claire où votre visage est bien visible. Chargez ensuite votre photo dans l'application choisie. Les technologies AI analyseront les détails de votre visage pour générer un avatar qui reflète vos traits, mais dans un style artistique distinct. Vous pouvez souvent personnaliser davantage les résultats obtenus. Modifiez la couleur des cheveux, le style vestimentaire ou même l'expression faciale pour mieux correspondre à votre personnalité.

Explorer d'autres méthodes manuelles

Bien que les applications automatisées soient pratiques, certains préfèrent une approche plus personnelle. Les logiciels de graphisme comme Adobe Photoshop offrent des fonctionnalités avancées pour ceux qui souhaitent transformer leur image de manière plus précise. Ce processus manuel peut inclure la redéfinition des traits du visage, le changement de couleurs et de textures. À tout cela s'ajoutent des éléments graphiques qui ne sont pas toujours disponibles dans les applications automatiques. Néanmoins, cette méthode demande une certaine compétence en conception graphique.

Employez des applications mobiles populaires

Au-delà des outils professionnels, il existe des applications mobiles spécialement conçues pour convertir des photos en avatars directement depuis votre téléphone. Ces applications sont généralement très intuitives, proposant des filtres prédéfinis qui peuvent transformer une photo standard en un avatar stylisé en quelques clics. Des exemples célèbres incluent des apps qui simplifient radicalement le processus sans sacrifier la qualité du résultat, rendant ainsi la création accessible même aux débutants.

Raffinez votre avatar pour les réseaux sociaux

Après avoir transformé votre photo en avatar, l'étape suivante consiste à optimiser votre nouveau profil pour les réseaux sociaux. Le format, le style, et l'expression de l'avatar doivent être considérés en fonction du réseau sur lequel il sera utilisé. Un avatar pour LinkedIn, par exemple, aura besoin d'être plus professionnel comparé à ce qui pourrait être utilisé sur Facebook ou Instagram. Assurez-vous que la résolution soit suffisante pour éviter toute pixellisation lorsqu'elle est affichée sur différentes plateformes.

L'importance des détails dans la création

Les petits détails peuvent faire une grande différence dans la perception de votre avatar. Accorder de l'attention aux expressions faciales, aux tonalités de peau et même aux accessoires peut transformer un avatar standard en une représentation vraiment unique et personnalisée. Certains générateurs permettent même d'ajouter des éléments symboliques ou humoristiques qui peuvent communiquer un trait de votre personnalité ou de votre vie professionnelle à votre audience.

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Les professionnels de la rédaction trouvent de plus en plus dans l'intelligence artificielle un allié de taille. Ce top des outils disponibles pour la rédaction assistée par IA offre un vrai tour d'horizon. Les différents logiciels proposent une palette variée de fonctionnalités destinées à faciliter et à enrichir le processus créatif.

Rédaction assistée par IA, c'est pour qui ?

Pour ceux qui font leurs premiers pas dans le monde de l'écriture, les outils disponibles pour la rédaction assistée par IA représentent une ressource précieuse. Ils aident à structurer des pensées, à organiser des idées et même à corriger la grammaire et l'orthographe en temps réel. Imaginons un jeune blogueur souhaitant partager ses voyages. L'IA peut lui suggérer des améliorations stylistiques et augmenter la clarté de ses articles, ce qui rend le processus moins intimidant et plus accessible.

Outre les corrections de base, l'IA aide également à enrichir le vocabulaire, ce qui est essentiel pour les débutants souvent limités par leur manque d'expérience linguistique. Par exemple, lors de la rédaction d'un courriel professionnel, l'IA peut proposer des synonymes pertinents ou des tournures de phrases plus formelles, aidant ainsi à projeter une image professionnelle immédiate.

Pour les experts, les outils disponibles pour la rédaction assistée par IA sont tout autant une bénédiction. Ces utilisateurs avancés exploitent l'IA non seulement pour les corrections grammaticales, mais aussi pour générer des idées sur des sujets complexes ou fournir des données analytiques supportant leurs écrits. Prenons l'exemple d'un chercheur rédigeant un article académique ; l'IA peut lui offrir des analyses prédictives ou des citations pertinentes qui viennent étayer son argumentation.

En entreprise où le temps est crucial, l'IA agit comme un collaborateur intelligent. Préparer un rapport financier se fait en quelques instants. L'IA capable d'intégrer automatiquement les données les plus récentes. Elle permet aussi de réaliser des analyses comparatives afin de souligner les tendances importantes. Ce qui allégera ainsi considérablement la charge de travail des analystes.

Qu'est-ce que le prompt engineering ? 

Cette technique implique la création de prompts, qui sont essentiellement des commandes ou des instructions destinées aux modèles d'IA pour générer les résultats souhaités. Pour être efficace, un prompt doit être précis, adapté au contexte et formulé de manière à exploiter au mieux les capacités de l'IA. Un bon prompt peut significativement améliorer la qualité des outputs, ce qui réduit le temps consacré à l'édition et à la correction.

L'optimisation de prompts comprend plusieurs techniques. L'une d'elles est la personnalisation du prompt pour le modèle spécifique utilisé. Chaque modèle d'IA, en fonction de sa formation, répond différemment à certaines structures de phrases ou types de commandes. En outre, tester diverses formulations avant d'arriver à une version idéale est souvent nécessaire pour calibrer précisément les réponses de l'IA. Cette expérimentation continue aide à affiner les prompts pour qu'ils soient de plus en plus performants.

Outils disponibles pour la rédaction assistée par IA

ChatGPT

ChatGPT se distingue par sa capacité à comprendre et à générer des textes avec un haut niveau de pertinence contextuelle. Cet outil utilise un modèle d'apprentissage profond pour fournir des réponses détaillées et contextuellement appropriées. Il est idéal pour ceux qui cherchent à produire rapidement des brouillons ou des idées de contenu. Son interface intuitive permet même aux novices de l'IA de s'en servir efficacement pour divers types de rédactions, depuis les e-mails jusqu'aux articles de blog.

Jasper et Jarvis AI

Jasper excelle particulièrement dans la création de contenu marketing et publicitaire. Grâce à une interface riche en fonctionnalités, les utilisateurs peuvent créer des descriptions de produits, des slogans et des publications sur les réseaux sociaux qui captent l'attention.

D'un autre côté, Jarvis AI offre une approche légèrement différente. Il met l'accent sur la productivité accrue grâce à une intégration fluide avec d'autres plateformes. Ces deux outils ont en commun leur facilité d'utilisation et leur efficacité dans la production de contenu original et engageant.

Rytr, l'allié des créatifs pressés

Rytr est un autre outil majeur pour la rédaction assistée par IA. Sa spécificité réside dans sa simplicité et son efficacité, ce qui permet aux utilisateurs de produire du contenu en quelques clics seulement. Idéal pour des tâches telles que la rédaction de tweets ou de posts pour LinkedIn, Rytr aide ses utilisateurs à maintenir une présence active sur les réseaux sans y consacrer trop de temps.

Neuroflash et Jarside AI, les nouvelles étoiles montantes

Ces deux logiciels IA constituent les nouvelles propositions sur le marché des outils disponibles pour la rédaction assistée par IA. Neuroflash se concentre sur la génération de textes basée sur des données psychographiques. Cela lui permet d'atteindre spécifiquement le cœur de la cible marketing. Tandis que Jarside AI, encore assez nouveau, promet d'intégrer des fonctionnalités avant-gardistes. Il peut non seulement améliorer la rédaction, mais aussi l'analyse de contenu.

Quillbot et Copysmith

Quillbot est célèbre pour son outil de reformulation qui aide à éviter le plagiat tout en rafraîchissant le contenu existant. Parfait pour les étudiants et les académiciens, cet outil est également apprécié par les professionnels cherchant à optimiser leurs écrits. En parallèle, Copysmith se spécialise dans la création automatisée de contenus pour l'e-commerce, les blogs et les annonces publicitaires. Cela offre des templates prédéfinis pour divers usages.

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HeyGen est un logiciel permettant de générer des vidéos grâce à l’intelligence artificielle. Son gros point fort ? La possibilité de traduire une vidéo dans plus de 175 langages pour s’adresser au monde entier ! Une révolution pour le marketing, l’éducation et la communication… mais une menace pour la cybersécurité. Découvrez tout ce qu’il faut savoir !

La barrière de la langue a longtemps été le principal obstacle à l’échange international, notamment dans le domaine du marketing ou de la création de contenu.

Traduire une vidéo permet d’atteindre une audience beaucoup plus vaste, mais nécessitait jusqu’à présent beaucoup de travail et de compétences.

Désormais, l’intelligence artificielle est en passe de bouleverser ce domaine. Un outil particulièrement performant rencontre un succès explosif depuis maintenant quelques semaines : HeyGen AI.

Si cette technologie devient courante, il se pourrait qu’à l’avenir, nos interactions professionnelles se déroulent davantage entre avatars qu’entre humains. Ce qui redéfinit notre rapport au travail et à la communication.

HeyGen Le meilleur logiciel de vidéo et d’avatar IA

Essayer HeyGen

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Verdict

HeyGen est un outil intuitif, simple d’utilisation, permettant à n’importe qui de se lancer dans la création de vidéos sans expérience préalable.

Toutefois, le véritable point fort d’HeyGen est la possibilité de traduire le texte prononcé par un avatar IA dans plus de 40 langages ! Ceci permet de diffuser votre vidéo dans le monde entier, afin d’atteindre une audience d’une ampleur inouïe…

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On aime

• Réalisme impressionnant.
• Personnalisation extrême.

On aime moins

• Coût potentiellement élevé.
• Courbe d’apprentissage.

Caractéristiques techniques

• Type : Logiciel de création vidéo basé sur l’IA, utilisé principalement pour le contenu marketing et la communication d’entreprise.
• Modèles d’IA : Avatars 3D et animations IA, avec fonctionnalités de personnalisation de visage et voix.
• Bibliothèque vocale : Plusieurs voix d’IA avec options de personnalisation pour le ton et le style.
• Nombre de langues prises en charge : Prend en charge plus de 40 langues pour les vidéos multilingues.
• Fonctionnalités supplémentaires : Génération de vidéos personnalisées à grande échelle, options de synchronisation labiale et de clonage vocal avancé, intégration avec des plateformes de marketing et de vente, automatisation des campagnes vidéo pour une portée plus large.

Heygen : qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’une plateforme de création de vidéos et d’avatars basée sur l’intelligence artificielle, comme il en existe déjà un grand nombre. À partir d’un simple prompt textuel, l’IA générative de HeyGen AI permet de créer des vidéos réalistes en quelques instants.

Une solution idéale pour transformer vos articles, emails, billets de blogs et autres textes en vidéos engageantes et adaptées à l’ère des réseaux sociaux. Sans même avoir besoin de micros, de caméras ou d’acteurs, les utilisateurs peuvent créer des vidéos de qualité professionnelle. Ses algorithmes avancés analysent le contenu et génèrent automatiquement des vidéos de haute qualité très attrayantes visuellement.

Le fonctionnement de HeyGen repose sur plusieurs technologies. Il combine à la fois les traductions de GPT-4 (le modèle de langage de ChatGPT), la synchronisation des lèvres de wav2lip-2, et le clonage vocal de 11labs.

C’est un outil intuitif, simple d’utilisation, permettant à n’importe qui de se lancer dans la création de vidéos sans expérience préalable.

Toutefois, le véritable point fort d’HeyGen est la possibilité de traduire le texte prononcé par un avatar IA dans plus de 40 langages ! Ceci permet de diffuser votre vidéo dans le monde entier, afin d’atteindre une audience d’une ampleur inouïe…

Selon le CEO et co-fondateur Joshua Xu, le but de ce logiciel est de « casser la barrière de la langue pour rendre le contenu accessible au monde entier, et non uniquement aux 10% qui parlent anglais ».

Les fonctionnalités principales de HeyGen AI

HeyGen AI propose une gamme de fonctionnalités qui en font un outil complet et polyvalent pour la création vidéo.

Large choix d’avatars

Les utilisateurs ont accès à plus de 100 avatars, couvrant une variété d’ethnies, d’âges, de postures et de styles vestimentaires. Pour une personnalisation accrue, il est également possible de créer un avatar unique en téléchargeant une photo personnelle ou en utilisant une webcam.

Voix multilingues

Avec plus de 300 voix disponibles dans plus de 40 langues (dont l’anglais, le français, l’allemand, l’espagnol, le chinois, le japonais, et l’arabe), HeyGen permet de s’adresser à un public international. Les utilisateurs peuvent ajuster la voix de l’avatar en modifiant des paramètres comme le langage, l’accent, la vitesse et le pitch, pour un ton qui correspond parfaitement au script.

Templates personnalisables

HeyGen propose de nombreux templates adaptés à divers types de vidéos, comme les portraits, les introductions d’employés ou les vidéos de présentation. Les utilisateurs peuvent aussi créer leurs propres templates en y intégrant leur texte, des images et autres éléments visuels.

Interface de génération intuitive

Pour chaque vidéo, il suffit de saisir un prompt textuel (jusqu’à 500 caractères). Après avoir personnalisé les éléments de la vidéo, un simple clic sur « Play » permet de la prévisualiser. Une fois la vidéo ajustée et validée, elle peut être exportée et partagée facilement.

HeyGen rend ainsi la création de vidéos multilingues accessible, même aux débutants, tout en offrant des options avancées pour des productions sur mesure.

Zoom sur la qualité des traductions multilingues : où en est HeyGen en 2025 ?

HeyGen propose aujourd’hui des traductions automatisées dans plus de 40 langues, via une combinaison de modèles GPT-4 et 11labs. La qualité est remarquable, car les avatars traduisent non seulement les mots, mais aussi le ton et les intentions.

De plus, chaque voix est ajustable : accent, rythme, émotion. Ce qui renforce la crédibilité des messages dans une vidéo IA multilingue. Le clonage vocal assure également une cohérence entre les langues, notamment pour les entreprises internationales.

Actuellement, les langues disponibles incluent l’anglais, le français, l’espagnol, l’arabe, le japonais, le mandarin, etc. Ce niveau de personnalisation permet aux marques d’élargir leur audience tout en restant culturellement pertinentes.

Selon HeyGen, le taux de satisfaction des utilisateurs sur la qualité de traduction dépasse 90 %.

Comment HeyGen est-il utilisé dans le marketing digital en 2025 ?

Aujourd’hui, HeyGen s’impose comme un outil clé dans le marketing digital multilingue. Les équipes marketing l’utilisent pour créer des vidéos personnalisées à grande échelle, sans tournage ni montage complexe. A l’aide de sa synchronisation labiale et son clonage vocal, les campagnes gagnent en impact et en rapidité d’exécution.

Effectivement, les vidéos peuvent être adaptées selon le profil client (nom, secteur, langue). Cela favorise une approche ultra-personnalisée, idéale pour le marketing automation via HubSpot, Mailchimp ou Salesforce.

Les templates vidéo dynamiques proposés par HeyGen permettent aussi de produire rapidement des vidéos produits, des tutoriels ou des vidéos LinkedIn engageantes. De plus, l’intégration avec Shopify ou WordPress facilite leur diffusion dans les tunnels de conversion.

Quels sont les avantages et points forts ?

HeyGen AI offre de nombreux avantages qui simplifient la production vidéo et la rendent accessible à un large public. Voici ce qui le distingue :

Économie

HeyGen élimine le besoin de caméras, d’acteurs, de studios, et de logiciels de montage coûteux. Pour seulement 30 dollars par mois, les utilisateurs peuvent créer des vidéos de qualité professionnelle, ce qui représente une solution rentable pour les entreprises et les créateurs de contenu.

Personnalisation avancée

L’outil permet de créer des vidéos captivantes grâce à plus de 100 avatars variés en termes d’ethnies, d’âges, et de styles vestimentaires. HeyGen a considérablement élargi ses capacités linguistiques depuis ses débuts. Alors qu’il ne proposait auparavant la traduction que dans un peu plus de quarante langues, la plateforme prend désormais en charge pas moins de cent soixante-quinze langues et dialectes. Cette avancée représente un atout majeur pour les créateurs de contenu, les entreprises et les institutions qui souhaitent s’adresser à un public véritablement mondial.

Les vidéos générées peuvent ainsi être adaptées avec précision aux spécificités linguistiques et culturelles de chaque marché, tout en conservant la cohérence vocale et la synchronisation labiale grâce à ses technologies avancées de clonage vocal et de lip-sync. En rendant accessibles ses avatars et voix à un éventail linguistique aussi vaste, HeyGen ne se contente pas d’ouvrir les frontières de la communication numérique : il offre aux utilisateurs la possibilité de diffuser leurs messages de manière authentique et engageante, quels que soient le pays, la langue ou la culture de leur public.

Intégration avec des plateformes populaires

HeyGen s’intègre facilement avec des outils comme WordPress, Shopify, HubSpot, Mailchimp, et Zapier. Cela simplifie la gestion et la diffusion des vidéos, qui peuvent être partagées directement sur des réseaux sociaux comme YouTube, Facebook, Instagram, Twitter, ou LinkedIn, élargissant ainsi la portée du contenu.

Sécurité renforcée

Actuellement, les exigences en cybersécurité se renforcent. Pour y répondre, HeyGen suit les normes industrielles les plus strictes, telles que la conformité SOC 2. Les données des utilisateurs sont ainsi traitées dans un environnement fiable et sécurisé.

HeyGen est-il conforme aux nouvelles réglementations sur l’IA générative en Europe ?

Oui. En 2025, HeyGen est conforme au Règlement sur l’intelligence artificielle ou AI Act en Europe. Ce texte européen est entré en vigueur début 2024. Il impose des exigences strictes en matière de transparence et de sécurité.

Par ailleurs, HeyGen est certifié SOC 2. Cela garantit un traitement sécurisé des données utilisateurs. La plateforme impose aussi un consentement explicite pour tout clonage vocal. Une marque numérique invisible est ajoutée à chaque vidéo pour limiter les risques de deepfake.

De surcroît, un système de modération active filtre les contenus sensibles, conformément aux lignes directrices européennes sur les usages éthiques de l’IA.

Ces mesures positionnent HeyGen comme un outil responsable, respectueux de la vie privée et des droits numériques.

Quelles garanties de sécurité face aux dérives de l’IA ?

HeyGen met en place plusieurs mesures concrètes de cybersécurité pour encadrer l’usage de ses avatars et voix générées par IA. D’abord, la plateforme est certifiée SOC 2. Il s’agit d’un standard de sécurité reconnu dans l’industrie SaaS, garantissant un traitement rigoureux des données personnelles et professionnelles.

Ensuite, une protection anti-deepfake est activée sur les avatars et les clonages vocaux. Autrement dit, chaque vidéo est marquée numériquement afin d’empêcher les utilisations malveillantes ou les détournements hors plateforme. Le clonage vocal, en particulier, requiert un consentement actif de l’utilisateur, avec validation manuelle des échantillons audio.

Enfin, HeyGen intègre des protocoles éthiques internes pour le filtrage des contenus sensibles, la limitation des usages à des contextes professionnels légitimes, et la modération active des vidéos générées. La plateforme s’aligne ainsi sur les exigences actuelles en matière de régulation de l’IA générative.

Comment utiliser HeyGen AI ?

Pour commencer à utiliser HeyGen AI, rien de plus simple. Ouvrez le site web dans votre navigateur en cliquant sur ce lien. Dans la barre de menu en haut de la page, sélectionnez l’option Templates. Vous pouvez dès lors choisir n’importe quel template dans la liste et le prévisualiser en cliquant dessus.

Après avoir choisi un template, cliquez simplement sur le bouton « Créer » en bas à droite de la page. Une nouvelle fenêtre s’ouvre alors avec le template et des scènes par défaut.

Pour ajouter une nouvelle scène vide, cliquez sur le bouton « + » en haut à gauche de la fenêtre. Si vous souhaitez supprimer la scène liée à Google Ads, survolez et cliquez sur le bouton « X » en haut à droite.

Vous pouvez aussi ajouter de la musique à la vidéo en cliquant sur l’onglet « Musique » à gauche de la fenêtre. Vous verrez apparaître une liste de pistes musicales pouvant être utilisées pour vos vidéos.

Notez que le bouton « Upload » en haut de la liste permet d’ajouter vos propres fichiers musicaux. Choisissez la musique qui vous convient et cliquez sur le bouton « Appliquer » en bas de la liste.

En bas de l’écran, une barre verte indique la durée de la piste musicale. Il est possible de l’ajuster à la durée de la barre en manipulant les extrémités de la barre.

Des intégrations puissantes pour automatiser vos campagnes

Les intégrations avancées de HeyGen en font un véritable levier d’automatisation vidéo. L’outil peut générer des vidéos personnalisées pour chaque contact si on le connecte à un CRM comme HubSpot. Par exemple, une campagne d’e-mail automatisée peut intégrer une vidéo IA personnalisée, où chaque destinataire voit son prénom, son secteur d’activité ou un message adapté à son profil. Cela permet d’envoyer des messages engageants et humains à grande échelle, sans effort supplémentaire.

HeyGen se connecte aussi à des CMS ou outils marketing comme WordPress, Shopify ou Mailchimp. Ce processus permet d’injecter les vidéos directement dans vos contenus ou tunnels de conversion. Grâce aux passerelles vers LinkedIn, Instagram ou YouTube, la diffusion se fait sans retraitement, de manière fluide et automatisée.

L’ensemble de ces connexions fait de HeyGen une plateforme capable de personnaliser à grande échelle, tout en s’adaptant facilement aux environnements techniques des équipes marketing.

Quels cas d’usage concrets de HeyGen en entreprise ?

Bon nombre d’entreprises adoptent Heygen en 2025. Il sert notamment à produire des vidéos de formation, de communication interne, de présentation commerciale ou d’onboarding RH.

Les départements RH l’utilisent, par exemple, pour créer des vidéos d’accueil personnalisées, dans plusieurs langues, pour les nouveaux collaborateurs. Les équipes commerciales produisent des démonstrations de produits adaptées à chaque marché.

En outre, les agences marketing s’en servent pour générer des messages clients automatisés, intégrés aux CRM. HeyGen est aussi utilisé dans l’e-learning, notamment pour convertir des supports PowerPoint en tutoriels vidéo multilingues.

Enfin, notons que sa rapidité et son faible coût séduisent les PME et les startups, mais aussi les grandes entreprises. Aujourd’hui, il intègre plus de 500 sièges dans les offres Team et Enterprise.

Les alternatives à HeyGen AI

Il existe plusieurs plateformes permettant de créer des vidéos à partir de textes, avec des voix et avatars générés par l’intelligence artificielle. Ces outils offrent des options variées pour générer des vidéos engageantes, pédagogiques ou professionnelles. Voici quelques-unes des alternatives les plus populaires :

Elai : Ce logiciel permet de créer rapidement des vidéos engageantes. Idéal pour générer des tutoriels, des démonstrations ou des vidéos explicatives. Sa simplicité d’utilisation et son efficacité en font un choix prisé pour les professionnels qui cherchent à produire du contenu vidéo de manière rapide et sans avoir besoin d’un studio ou de matériel complexe.

Colossyan : Ce générateur de vidéos basé sur l’IA permet de créer des avatars et des vidéos dans plus de 70 langues. Grâce à sa capacité à produire des vidéos multilingues, il est particulièrement adapté aux entreprises internationales ou aux créateurs de contenu qui souhaitent toucher un public global sans avoir à faire appel à des acteurs humains.

ElevenLabs est spécialisée dans la génération de voix réalistes, permettant de créer des narrations et dialogues de haute qualité pour les vidéos. Elle propose des voix AI qui imitent parfaitement le ton, l’intonation et les émotions humaines, offrant une expérience encore plus immersive pour les spectateurs.

Synthesia est un autre outil de création de vidéos AI très populaire, permettant de générer des vidéos avec des avatars réalistes. Il est particulièrement utilisé pour des formations en ligne, des présentations professionnelles et des vidéos marketing. Synthesia propose également une large gamme de langues et d’avatars, ce qui le rend très flexible pour différents types de projets.

Combien coûte HeyGen AI ?

Si vous débutez, vous pouvez profiter de l’essai gratuit. Ce plan permet de créer jusqu’à 3 vidéos par mois, avec un export en 720p. Il inclut 3 vidéos Avatar IV d’1 minute chacune,. De plus, il permet déjà de créer un avatar personnalisé gratuitement. En revanche, le clonage vocal n’est pas disponible dans cette formule.

Si vous envisagez de créer régulièrement du contenu avec Heygen, optez pour le plan créator à 29 $/mois. Il vous donne l’opportunité de produire des vidéos jusqu’à 30 minutes, avec un export en 1080p. Il inclut 5 minutes d’Avatar IV par mois (temps cumulé) et donne accès au clonage vocal, à plus de 700 avatars professionnels, à des fonctionnalités avancées comme la suppression du watermark, et à l’édition poussée des scripts.

Le plan Team à 39 $/mois/siège (minimum 2 sièges) s’adresse aux professionnels travaillant en collaboration. Il comprend toutes les fonctionnalités du plan Creator, avec en plus 2 avatars vidéo personnalisés, l’édition de scripts, le travail d’équipe et les commentaires sur les brouillons vidéo.

Enfin, pour les grandes entreprises, le plan Enterprise “Let’s Talk” offre une solution sur-mesure avec un nombre de vidéos et de durée illimités, une sécurité renforcée, une gestion centralisée des accès, un support prioritaire et un manager dédié. Que vous soyez un créateur solo ou une équipe corporate, HeyGen propose une solution adaptée à vos projets.

Avatar Instantané

Heygen révolutionne la création de contenu vidéo avec sa nouvelle fonctionnalité « Instant Avatar ». Cette derniere permet aux utilisateurs de créer un avatar numérique personnalisé en quelques minutes seulement. Cette innovation permet aux créateurs de générer un « Digital Twin » d’eux-mêmes, sans avoir à se filmer. Que ce soit pour des présentations, des tutoriels ou d’autres types de vidéos, l’Instant Avatar ajoute une dimension personnelle et unique au contenu. Elle élimine les contraintes liées à la présence devant une caméra.

Accessible même sur le plan gratuit de Heygen, cette fonctionnalité offre une opportunité sans précédent pour les entrepreneurs, enseignants et professionnels souhaitant engager leur audience de manière authentique. L’avatar reflète fidèlement les traits du créateur et s’exprime avec une voix personnalisée, ce qui enrichit l’expérience visuelle et auditive des spectateurs.

L’Instant Avatar prend aussi en charge les formats professionnels comme PowerPoint ou PDF Il convertit les présentations en vidéos animées, enrichies par un avatar qui illustre chaque diapositive avec un commentaire pertinent. Cette fonction est particulièrement utile pour les formateurs, commerciaux ou consultants, qui peuvent ainsi donner vie à leurs supports existants sans devoir tout recréer.

Découvrez AI Studio, l’éditeur vidéo intelligent nouvelle génération de Heygen

HeyGen vient tout juste de lancer AI Studio, son nouvel éditeur vidéo boosté à l’intelligence artificielle. L’idée, c’est de rendre la création de vidéos aussi simple et naturelle que d’écrire un document. Avec son système centré sur le script et un contrôle ultra-précis, les utilisateurs peuvent ajuster chaque détail de leurs vidéos comme le ton de la voix, les gestes, les mimiques… Bref, tout est personnalisable.

Voice Director et Voice Mirroring

AI Studio propose deux outils de contrôle vocal avancé. D’un côté, Voice Director, pour ajuster le rythme, l’intonation et l’intensité émotionnelle du discours. Et de l’autre côté, Voice Mirroring, qui reproduit fidèlement la voix originale avec ses inflexions naturelles.

Associées à la gestion des gestes et expressions faciales, ces fonctions permettent un contrôle ultra-précis de la performance de l’avatar. Le but étant d’avoir un rendu bien plus naturel, crédible et engageant. AI Studio devient ainsi une interface complète, pensée pour ceux qui visent un résultat vidéo réaliste, sans avoir à passer devant une caméra.

Montage A-roll et B-roll

AI Studio prend aussi en charge le montage A-roll et B-roll de manière entièrement automatisée. Il distingue les parties parlées face caméra (A-roll) des séquences d’illustration ou de coupe (B-roll). Ensuite, il les agence intelligemment pour améliorer le rythme et la clarté du message. Cette fonction permet de générer des vidéos au storytelling plus fluide, sans compétences en montage.

Fort de son savoir-faire en avatars vidéo, HeyGen propose ici une solution conçue pour les créateurs de contenu. En même temps, il s’avère être un outil de taille pour les entreprises, les équipes marketing ou les formateurs.

Perso, moi je dis que ce n’est pas par hasard si la plateforme revendique déjà plus de 15 millions d’utilisateurs dans 179 pays. Effectivement, ce nouveau cap marque une vraie avancée dans l’automatisation et la personnalisation des vidéos pros. 

HeyGen vs Synthesia: quel outil choisir en 2025 ?

En 2025, le marché des outils de création vidéo alimentés par l’IA propose deux acteurs majeurs: HeyGen et Synthesia. Ces plateformes transforment du texte en vidéos grâce à des avatars générés par intelligence artificielle. Elles présentent des caractéristiques distinctes qui orienteront votre choix selon vos besoins spécifiques.

Les professionnels de la formation en entreprise, du marketing ou de la communication interne doivent analyser minutieusement ces solutions avant de se décider. La sélection dépend essentiellement de votre flux de travail, de la taille de votre équipe et des objectifs de contenu que vous poursuivez.

HeyGen excelle dans la création rapide de vidéos avec une interface intuitive qui ne nécessite pas d’expertise technique. Cette plateforme offre une gamme d’avatars réalistes et personnalisables qui conviennent parfaitement aux messages courts et percutants.

Synthesia, en revanche, se distingue par ses fonctionnalités avancées d’édition et sa capacité à produire des vidéos plus longues et structurées. Elle propose également une intégration plus poussée avec d’autres outils professionnels, ce qui la rend adaptée aux grandes organisations.

Les deux plateformes proposent des options multilingues et des capacités d’adaptation aux différentes cultures. Toutefois , elles diffèrent dans leur tarification et leur facilité d’utilisation.

HeyGen Le meilleur logiciel de vidéo et d’avatar IA

Essayer HeyGen

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Verdict

HeyGen est un outil intuitif, simple d’utilisation, permettant à n’importe qui de se lancer dans la création de vidéos sans expérience préalable.

Toutefois, le véritable point fort d’HeyGen est la possibilité de traduire le texte prononcé par un avatar IA dans plus de 40 langages ! Ceci permet de diffuser votre vidéo dans le monde entier, afin d’atteindre une audience d’une ampleur inouïe…

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On aime

• Réalisme impressionnant.
• Personnalisation extrême.

On aime moins

• Coût potentiellement élevé.
• Courbe d’apprentissage.

FAQ sur HeyGen

Cet article HeyGen : découvrez l’IA qui vous permet de parler toutes les langues a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Une étude de BPI France révèle que seulement 13 % des dirigeants de TPE et PME envisagent d'utiliser l'intelligence artificielle générative dans un avenir proche.

Une récente enquête menée par BPI France, la banque publique d'investissement, a mis en lumière la frilosité des dirigeants de très petites entreprises (TPE) et de petites et moyennes entreprises (PME) face à l'intelligence artificielle (IA) générative. Sur un panel de plus de 3 000 patrons interrogés, les résultats révèlent que seule une infime partie, soit 13%, envisage d'adopter ces outils novateurs dans un avenir proche.

Des craintes persistantes

Quelles sont les raisons de cette réticence ? Tout d'abord, nombreux sont ceux qui peinent à cerner les bénéfices que pourrait leur apporter l'IA générative. Le manque de connaissances et d'accompagnement dans ce domaine constitue un autre frein majeur.

Par ailleurs, certains redoutent les conséquences néfastes d'une utilisation inadéquate, telles que les fuites de données sensibles. Une inquiétude subsiste également quant à l'impact potentiel de cette technologie sur les capacités cognitives des employés.

Des avantages tangibles pour les pionniers

Malgré ces appréhensions, 15% des TPE et PME sondées ont déjà franchi le pas et misent sur l'IA générative, dont 3% l'exploitent régulièrement. Leurs principaux usages se concentrent sur la recherche et l'analyse de données, la création de contenus rédactionnels ainsi que l'élaboration de campagnes marketing.

Un patron d'une PME spécialisée dans la fabrication d'escaliers a, par exemple, souscrit un abonnement à ChatGPT. Grâce à cet outil, il peut désormais rédiger et publier des contenus sur LinkedIn en quelques secondes seulement, économisant ainsi les 250 euros facturés auparavant par son agence de communication.

Un autre exemple concret provient d'un fabricant de pièces pour vélos qui tire parti de l'IA générative pour traduire ses vidéos dans diverses langues. Selon ses dires, cette solution lui permet d'épargner entre 200 et 400 euros par vidéo, comparé aux tarifs pratiqués par les agences de traduction traditionnelles.

Un potentiel à explorer

Bien que ces précurseurs soient encore rares, leur expérience met en évidence les avantages concrets que peut offrir l'IA générative, notamment en termes de gains de productivité et d'économies. Cependant, force est de constater que son adoption demeure limitée aux fonctions support pour l'heure.

Un vaste champ d'exploration reste ainsi ouvert aux dirigeants de TPE et de PME désireux de tirer pleinement parti de cette technologie.

Cet article Intelligence artificielle : La technologie générative peine à convaincre les petites structures a été publié sur LEBIGDATA.FR.

Avec l'avènement de l'IA générative, les compétences demandées sur le marché du travail sont en pleine mutation. Un récent rapport de LinkedIn expose la situation actuelle des entreprises européennes vis-à-vis de la formation de leurs employés à l'IA. Une situation qui révèle des chiffres préoccupants quant à leur préparation face à ces changements.

L'impact de l'intelligence artificielle sur le monde professionnel ne cesse de s'accroître. En effet, celle-ci tend à modifier en profondeur les compétences requises pour de nombreux emplois. D'ici 2030, on estime que les compétences nécessaires pour la majorité des professions auront changé de plus de 50 %, en grande partie en raison de l'émergence de l'IA générative. Cette révolution pose un défi majeur pour les entreprises, particulièrement en Europe, où beaucoup peinent à adapter la formation de leurs employés à cette nouvelle réalité.

Formation à l'IA : un besoin criant proposé par LinkedIn

Selon LinkedIn, moins de la moitié des entreprises européennes prennent des mesures concrètes pour former leurs employés à l'utilisation de l'IA. Ce constat alarmant prouve que, malgré la reconnaissance par les dirigeants de la nécessité d'acquérir de nouvelles compétences, l'engagement concret reste insuffisant.

A ce titre, Janine Chamberlin de LinkedIn souligne : « Moins de la moitié des entreprises au Royaume-Uni et un peu plus d'un tiers aux Pays-Bas et en France aident activement leurs employés à apprendre à utiliser cette nouvelle technologie ».

L'importance de développer les compétences des employés face à un paysage technologique en mutation rapide est devenue une évidence. Chamberlin ajoute que depuis l'avènement de l'IA générative, certaines entreprises ont commencé à investir dans la formation de leur personnel. C'est une stratégie clé pour rester compétitives.

Des perspectives et des aspirations en IA

Une grande majorité d'Européens voient l'IA comme une opportunité pour leur carrière. En ce sens, 83 % d'entre eux sont enthousiastes à l'idée d'utiliser l'IA dans leur travail. L'optimisme quant à l'impact positif de l'IA sur la progression professionnelle est également élevé.

En entreprise, la fidélisation des employés et la gestion de la mobilité interne sont au cœur des préoccupations. Le turnover du personnel, les obstacles à l'offre de nouvelles opportunités de carrière au sein des entreprises, et le manque d'opportunités d'apprentissage figurent parmi les principaux défis relevés.

Quelles sont les initiatives IA de LinkedIn ?

Pour répondre à ces enjeux, LinkedIn a donc mis en place 250 cours dédiés à l'IA. L'enseigne a introduit de nouvelles fonctionnalités pour favoriser la mobilité interne, telles que le « Next Role Explorer ». Notons que ces projets ont pour but d'aider les entreprises et les employés à s'adapter.

D'une part, on a l'IA générative qui continue de remodeler le paysage des compétences professionnelles. Face à cela, les entreprises européennes sont appelées à intensifier leurs efforts de formation pour préparer leurs employés à ces changements. La réussite dans ce domaine sera cruciale pour leur compétitivité future et la réalisation des aspirations professionnelles de leurs salariés.

Cet article IA : la moitié des entreprises européennes commet cette grave erreur, selon LinkedIn a été publié sur LEBIGDATA.FR.